miércoles, 23 de julio de 2008

DISEÑO DE JOYAS


Diseñar es la actividad creativa por la cual se hace realidad una idea. Diseñar joyas es un proceso de creación, fabricación, e incluso de dibujar una joya, teniendo en cuenta la funcionalidad y la estética y de acuerdo con las tendencias de la moda.

El diseño de joyas va de la mano con el devenir diario de las personas, al diseñar una joya se debe tener en cuenta la moda, el gusto o las necesidades de las personas a quienes va dirigida, y la tendencia que en el momento esté imperando.

La joyería y la humanidad siempre han ido de la mano, se ha utilizado la joyería con fines religiosos, de poder, para expresar sentimientos, es una forma de comunicación con los demás. A lo largo de la historia de la humanidad, la gente ha estado familiarizada con la joyería y el sentido del ornamento. En los primeros siglos la joyería tenía un carácter más restrictivo pues reafirmaba una posición social. Luego con la revolución industrial y la masificación de la producción de la joyería, esta se volvió repetitiva y común lo que hizo que perdiera su significación y solo fuera vista como un simple ornamento con algún valor monetario.

Durante la historia de la humanidad, han existido grandes joyeros, que hicieron de la joyería un arte, pero solo hasta la década de los 60’s los joyeros comenzaron a cuestionarse acerca de la función, las formas, y los materiales de la joyería y se retoma como medio de expresión.
A finales del siglo XIX, artistas y arquitectos se interesaron por diseñar joyería contemporánea, pero, como se anotó anteriormente, no fue sino hasta la década de los 60’s que estos empiezan a dar un verdadero valor artístico a las piezas. Se puede decir que fue TIFFANY el punto de partida de los verdaderos diseñadores de joyas.

Con el diseño, se traen materiales nuevos, agregados a los tradicionales en joyería, enfatizando sobre todo en las ideas novedosas, sorprendentes y que trascienden el paso del tiempo.

El diseño de joyas, implica una fase de observación del medio en el cual se mueve la persona, descubriendo sus gustos o necesidades, luego viene una fase de planeación en la cual se proyecta el medio más adecuado para satisfacer dicha necesidad, en esta fase se acude al dibujo, planos, que muestren la viabilidad del proyecto y sus posibles soluciones. Por ultimo tenemos la fase de ejecutar el proyecto, materializando la idea inicial, y evaluando el producto con miras al mejoramiento.

Para diseñar una joya no sólo se deben tener conocimientos acerca de la producción y de los costos de los materiales, también es muy importante tener criterios sobre la presentación, socialización y significación de la joya, y además tener muy en cuenta la persona o grupo de personas a las cuales se les pretende llegar.
Sobre diseño de joyas se ha escrito muy poco, pues en un principio sólo se tenia en cuenta el diseño para otras actividades, pero gracias al diseñador TIFFANY, se le dio al diseño de joyas su real importancia. Razón por la cual los conceptos que se encuentran sobre diseño los realizaron diseñadores industriales, mecánicos, etc., así:

Según Joseph Edward Shigley y Charles R. Mishke, en su obra Diseño en ingeniería Mecánica (Mechanical Engineering Desing), publicada en 1989, "diseño es formular un plan para satisfacer una necesidad humana".
Tomás Maldonado señalaba que "el diseño industrial es una actividad proyectual que consiste en determinar las prioridades formales de los objetos producidos industrialmente".


Comentarios del grupo:

Johana: pienso que en el transcurso del tiempo el diseño de joyas ha tenido muchos avances ya que antes no era admirado como tal si no que simplemente las joyas que se hacían era un objeto mas y no se veía la creatividad que tenían para realizar joyas novedosas y de acuerdo a los gustos de las personas y la tendencia de la moda contemporánea a la época.

Nubia: Para mí el diseño de joyas es un arte mediante el cual se hace realidad un sentimiento, una ilusión, una idea, que se desea transmitir a los demás. El diseñador es el artífice, el encargado de recrear el gusto de las personas; quien puede personalizar o individualizar un sentimiento, o bien encargarse de crear una tendencia o estilo de vida a toda una generación.
Jenny: diseño es la capacidad de plasmar una idea a través de papel y lápiz, se basa en poder crear algo con un toque personal y exclusivo, a pesar de que en un tiempo el diseño de joyas se había vuelto algo trillado, que solo se enfocaba en el sentido monetario, hubo muchos diseñadores que a pesar de esto dedicaron la mayor parte de sus carreras hacer de esto un arte, de admirar por que lo mejor que le puede pasar a un diseñador es ver que su trabajo sea admirado y acogido por muchas personas tanto coleccionistas como gente del común.
Manuel: La joyería y la humanidad siempre han ido de la mano, por lo que el diseño de joyas ha tomado mayor auge en esta generación, teniendo en cuenta que con el diseño se le imprime a la joya un toque personal, con esto vemos que la joya se comercializa mas porque se vuelve una pieza única.
Grupo Joyas 2008.

viernes, 18 de julio de 2008


Enfoque local

CLUB DE NEGOCIOS DE ESTUDIANTES DEL SENA


Con el objetivo de fortalecer la formación técnica que se recibe en el
SENA , alumnos de Norte de Santander crearon el Club de Negocios de esta entidad, que cuenta con actividades individuales y de trabajo en equipo, que los lleva a identificar oportunidades para negociar y de formación para la creación de nuevas empresas y presentación de planes de negocios para su financiación.

A este club están invitados alumnos que quieran desarrollar la capacidad de crear propuestas emprendedoras e innovadoras. Aunque el Club no requiere de un espacio físico determinado para su funcionamiento, se definió como punto de encuentro una oficina de la Biblioteca del SENA, Regional Norte de Santander, Barrio Pescadero, denominado PAE — Punto de Atención a Emprendedores.
Según los alumnos de la entidad, con este club se prevé propiciar espacios para el fomento de la cultura empresarial dentro y fuera del aula de clase, de tal forma que el ambiente de los negocios no se quede sólo en las asignaturas de Emprendimiento o de Creación de Empresas o a los temas empresariales de los distintos cursos del SENA, sino que les sirva para la vida.

El Club Ciclista Sena está formado por un grupo de personas de distintas edades, cuya afición común por el mundo de la mountain bike, les llevó en 2006 a constituirse como asociación deportiva, para poder así, practicar de forma conjunta y en equipo su pasión por el deporte de la bicicleta.




A lo largo del año, se realizarán diferentes salidas de carácter cicloturista, a las que podrán apuntarse cualquier persona independientemente de su edad y estado físico, ya que serán de corto kilometraje y todos en grupo. Sin ningún afán competitivo. Podemos encontrar más información de este tipo de salidas en el apartado "salidas" del menú de la izquierda.

Además de las salidas en grupo para los más deportistas realizaremos rutas algo mas exigentes donde se recorrerán distancias mayores y por terrenos de mayor dureza (subida a la sierra). En ningún caso se trata de realizar carrera alguna, ya que igualmente iremos todos en grupo, pero nos permitirá mejorar nuestro estado físico y rendir mejor en cualquier tipo de evento. Estás salidas se tratará de hacer regularmente, a poder ser, todos los fines de semana. Igualmente, encontraremos mas información en el apartado "salidas" del menú de la izquierda.
Para los más competitivos también los informaremos en el apartado de salidas de las pruebas que vayamos conociendo o que ya hemos participado, de tal forma, que podamos hacer viajes organizados, informarlos de donde inscribirse y precios para participar en dichas carreras.

Como se sabe disponemos de una equipación personalizada para el club que podríamos tener sino lo hemos adquirido ya, y que nos permitirá ir uniformados en todas nuestras actividades. Disponibles hasta el 16/03/08.

Por último, los animamos desde aquí, a que nos informen de cualquier tipo de sugerencia acerca de las actividades a realizar o los contenidos de esta WEB. Sí lo desean pueden mandarnos un E-MAIL desde el apartado de contacto.
Ferias
SENA firma convenio con PNUD

El SENA y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD, firmaron un Convenio Marco de Cooperación que tiene por objeto de aunar esfuerzos para contribuir a la reducción de la pobreza y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio adoptados, mediante el desarrollo de actividades relacionadas con el apoyo a programas y proyectos de desarrollo económico y social a nivel territorial.
El convenio fue firmado por la Directora de Promoción y relaciones Corporativas del SENA, Julia Gutiérrez de Piñerez, y el señor Bruno Moro, Coordinador Residente y Humanitario del Sistema de Naciones Unidas y Representante Residente del PNUD, organización que busca apoyar los esfuerzos nacionales tendientes al cumplimiento de los Metas del Milenio, relacionadas con la reducción de la pobreza, el respeto a la integridad humana y el desarrollo sostenible.

SENA abre convocatoria de concurso de fotografía sobre preservación del medio ambiente
El concurso de fotografía preservación medioambiental y Día Mundial del Medio Ambiente será una herramienta dentro de la política institucional de promoción de buenas prácticas ambientales en la Entidad y en el contexto de cada uno de sus servidores, funcionarios y contratistas.

El concurso pretende extender los esfuerzos por la creación de conciencia de protección, preservación y recuperación del medio ambiente, no solo con miras a lograr un mejor entorno institucional y laboral, sino también para promover conductas Pro ecológicas, para el resguardo de la biodiversidad y la protección de los factores ambientales indispensables para la supervivencia de la flora, la fauna y la especie humana. Así mismo, el concurso de fotografía quiere a constituirse en una oportunidad de reflexión e interacción alrededor de las cuestiones, necesidades, prácticas y actividades en torno a la preservación y mejora del medio ambiente.

El SENA realizará cada año el Concurso de Fotografía Día Mundial del Medioambiente, que se conmemora el 5 de junio de cada año. De manera excepcional, este año 2007 se realizará en el mes de noviembre y diciembre.
Tema del concurso de fotografía
Las fotos deben desarrollar el tema de la conservación, preservación o protección del medio ambiente o la naturaleza, mostrando los aspectos positivos de la preservación o bien, los efectos de la no preservación y de las acciones nocivas, bien sea dentro de la entidad o en espacios fuera de esta.
¿Quiénes pueden participar?
Todos los servidores públicos, funcionarios, trabajadores oficiales y contratistas del SENA, con vínculo vigente a la fecha límite de entrega de la fotografía para el concurso, esto es, 30 de noviembre de 2007.

¿Cómo participar?
Todo el que esté interesado en concursar deberá:
Enviar a la Secretaría General del SENA
En sobre cerrado, marcado con los datos del remitente y la nota ”Concurso de fotografía – Día Mundial del Medio Ambiente – Ambiente SENA”
Una fotografía impresa o revelada
Tamaño: 43 cms. x 56 cms., sin importar la orientación del contenido de la fotografía
Color o blanco y negro
Desarrollar la temática del concurso
Para el correcto transporte y manejo de las fotografías, recomendamos enviarlas adheridas a una base que las soporte y proteja de dobleces, que además facilite su manejo y eventual exposición. La base será a elección del concursante.
Sobre la base que sirva de soporte a la fotografía, en la parte de atrás, el concursante deberá marcarla con el título y el nombre del autor.
No se aceptará material que no esté impreso o revelado.

CLUB SENA - EMPRENDE un paso a la innovación y al progreso empresarial.
Que es el club Sena - Emprende
SENAEMPRENDE es un espacio creado y dirigido a los aprendices con el fin de descubrir, desarrollar capacidades y habilidades en el área de emprendimiento para la creación de empresas, generando espíritu y pensamiento innovador que permita fortalecer conocimientos, actitudes, valores y principios para la cultura empresarial.

Misión del Club Sena – Emprende
Estimular a los aprendices en la participación de programas de formación, desarrollando las capacidades y habilidades para la creación de empresas, promoviendo el trabajo asociativo y mejorando el desarrollo social de la región.
Visión del Club Sena-Emprende
Ser el club de emprendimiento líder, en brindar apoyo y motivación a los aprendices Sena con ideas innovadoras dirigidas a la creación de empresas, contribuyendo así al desarrollo socio económico de la región y del país.

Principios y Valores Corporativos
Liderazgo: persona con capacidad de valorar, de influencia e innovación y es un modelo a seguir.
Compromiso: Grado de interés y amor para realizar una actividad.
Puntualidad: Cumplir con el horario.
Honestidad: Es la capacidad de decir y trabajar con la verdad.
Optimismo: Entusiasmo, ánimo y ganas de hacer las cosas.
Confianza: Seguridad de afrontar las actividades diarias.
Voluntad: Es la fuerza que nace del corazón para realizar nuestras actividades cotidianas.
Perseverancia: Constancia e insistir hasta alcanzar nuestros objetivos “retroceder nunca, rendirse jamás”.
Autoestima: Fuerza de pensar, amar, sentir y comportarse consigo mismo.

Objetivo General Club Sena-Emprende
Establecer un espacio, que brinde a los aprendices Sena, un ambiente de creatividad para que desarrollen y descubran capacidades en el área de emprendimiento y expongan sus ideas de negocio.

Objetivos Específicos Club Sena-Emprende
Brindar al Emprendedor herramientas de motivación
Fomentar el espíritu emprendedor en los aprendices SENA
Incentivar a los aprendices a desarrollar y descubrir sus habilidades empresariales
Políticas de calidad

El Club de Emprendedores permite Promover en los aprendices SENA el desarrollo de las competencias en cuanto a la creatividad, la innovación, fomentando el espíritu empresarial en búsqueda del mejoramiento continuo.
Impulsar en el aprendiz aptitudes que aseguren la formación en valores, principios, actitudes, habilidades y conocimientos permanentemente evaluados y mejorados.
Ser pioneros en compartir, enseñar y aumentar conocimientos creando en el aprendiz un espíritu emprendedor.

Crear una cultura empresarial en los aprendices creando un pensamiento empresarial implementando un estilo de vida que contribuya al crecimiento económico y bienestar social de la región y el país.
La empresa, una de las más innovadoras en la feria, ya ha ganado cuatro premios: dos de Antójate de Antioquia, Sena y Cultura E.
Medellín.- Hongos Mushi es uno de los stand más innovadores en Ferial, la Feria de la Industria Alimentaria 2007, con sus líneas gourmet y terapéutica, que buscan aprovechar con sus productos las diferentes propiedades de los hongos, lo que les ha merecido reconocimientos como los cuatro premios que han recibido por parte de Antójate de Antioquia en sus versiones 2006 y 2007, uno otorgado por el SENA y otro por Cultura E.


También hay empresas que buscan nuevas formas de presentación para todo tipo de productos. Liofitech que ya lleva tres años de existencia, trae toda una línea de frutas liofilizadas, es decir, frutas que han pasado por un proceso de secado mediante sublimación, las frutas pasan de sólido a vapor sin pasar por fase líquida. Estas frutas conservan sus propiedades organolépticas y nutricionales, además de conservarse durante dos años.

Las novedades son la principal atracción en Ferial. Una de ellas es la leche de soya ciento por ciento natural empacada en envase tetrabrik larga vida. Esta leche tiene la característica de conservarse durante ocho meses en el empaque sin necesitar refrigeración. Capri, que es la empresa que la comercializa, es la primera en lanzar al mercado esta leche, además de ofrecer diversos tipos de sabores y traer beneficios para la salud de hombres y mujeres. Felipe Moreno Echavarría, gerente general, asegura que esta leche ayuda a mujeres en estado de menopausia y a prevenir el cáncer de seno, por el alto contenido de estrógenos de la leche de soya.

Empresas que conservan las costumbres, empresas que más allá de sus productos planean reivindicar las costumbres antioqueñas se encuentran en Ferial. Alma Verde, una empresa originaria del municipio de Urrao, en el suroeste antioqueño, planea revivir toda la tradición paisa e invitar a la juventud a que aprecie los productos de esta región del país. A través de productos como el fríjol y últimamente las frutas, planean consolidarse como empresa a través de la calidad de sus productos y el buen servicio al cliente.

En el evento, el Banco Arquidiocesano de Alimentos expuso sus cuatro ejes de acción en esta feria. El primero de ellos es la complementación alimentaria (Plan Maná) que se encuentra desarrollando en compañía de la Gobernación de Antioquia, el segundo los desayunos escolares con Cotrafa que benefician 755 niños de escasos recursos, el tercero las becas universitarias que cobijan los alumnos de estratos más bajos de las universidades para entregarles almuerzos y la capacitación en alimentación y nutrición a 170 instituciones de niños, ancianos, huérfanos y desplazados en conjunto con la Escuela de Nutrición y Dietética de la Universidad de Antioquia. El Banco lleva ocho años funcionando, y fue el primer banco de alimentos del país.

Siguiendo con las costumbres, en Ferial se promociona la nueva Escuela Superior de Hotelería de Cartagena de Indias, que cuenta con cursos de gastronomía enfocadas en la comida colombiana y la incursión a la comida internacional. La escuela, que se va a abrir próximamente en esta ciudad, empezará clases en septiembre y planea hacer convenios con otras escuelas europeas.
Maquinaria para alimentosEn Ferial, Feria de la Industria de Alimentos, también hay empresas que ofrecen máquinas para el sector alimentos. Universal Pack es un consorcio Colombo italiano que ofrece máquinas para el empaque de productos, tanto del sector alimenticio como industrial. La oferta incluye granos, café en polvo, panadería, repostería y cárnicos, entre otros.

Hay diversos tipos de máquinas: para el vacío, para empaques termoencogibles, con tecnología flow pack, termical, sachet, stick, todas con tecnologías que apuntan a la conservación de los productos. Universal Pack lleva alrededor de 18 años y cuenta con sedes en Medellín, Bogotá y Venezuela.
La firma Juan Neustadtel y Cia, trae como innovación la máquina embutidora que sirve para porcionar y formar cualquier tipo de masa, útil en la industria panadera y galletera.
Desde máquinas para formar y rellenar a la vez, hasta un horno que cocina por sí solo, son los atractivos que trae para esta feria CI Balsa. La empresa comercializa máquinas para la industria de los alimentos. Otros de los productos son el horno para panificación y las empacadoras taiwanesas.

SENA Turístico

Obtén información acerca del Turismo en los municipios de la provincia de García Rovira de Santander y los municipios de las Provincias de Norte y Gutiérrez de Boyacá
Junio 03, 2008


EL SENA Centro Agro empresarial y Turístico de los Andes programa EXPOTURISMO 2008, que se realizará en la ciudad de Málaga en la plaza institucional Custodio García Rovira los días Sábado 21 y domingo 22 de junio del presente año a partir de las 8:00 AM.



Este evento tiene como objetivo mostrar el potencial y la competitividad de los destinos turísticos de las provincias de García Rovira, Norte y Gutiérrez, para que los actores involucrados orienten, desarrollen y comercialicen los productos actuales, buscando su adaptación a las nuevas condiciones de la demanda y el posicionamiento de productos turísticos innovadores, como son los deportes de aventura que permiten atraer y consolidar nuevos segmentos de mercado.Esperamos se activa participación ya que es fundamental para fortalecer el sector del turismo y generar beneficios económicos y sociales para la región. Mayores informes oficina de servicio al cliente del SENA al teléfono 6607425 o 6607592.Este evento tiene como invitado especial al Municipio de San Andrés
Mayo 16, 2008


CAPITANEJO

UBICACION

El municipio de Capitanejo se localiza en el extremo oriente del Departamento de Santander, a una distancia de 300 kilómetros de la capital de la república Bogotá y de Bucaramanga su capital 197 kilómetros y por carretera de difícil transito comunicándose con los municipios de San José de Miranda, málagas, San Andrés, Guaca y Piedecuesta para llegar a la capital del Departamento en un lapso de ocho horas.

CLIMA
Es considerado como de los mejores climas de Colombia, junto con Anolaima en Cundinamarca, por su condición de calido-seco, clima propicio para mejoramiento de las vías respiratorias y recetado por los médicos geriatras como el clima ideal para el reposo.

SITIOS NATURALES
En clavado en la majestuosa Cordillera Occidental de los Andes Colombianos se encuentra el municipio de CAPITANEJO en el Departamento de Santander, el cual junto con el valle del Río Chicamocha, le proporciona un imponente Cañón, exuberante paisaje, y un clima de piso térmico cálido pero muy seco que influye positivamente para que sea de los climas mas saludable de país.
En la vereda la Chorrera, a 8 kilómetros de la localidad la Quebrada de San Pedro ofrece una Maravillosa Cascada, y cuenta con varios miradores para observar la belleza del paisaje de fauna y flora:- El alto de las Varas en la vereda el Platanal.- El Santuario de Sagrado Corazón- Al occidente de Capitanejo en la vía que conduce al municipio de Covarachia "Cueva de la Luna", esta el lugar donde se puede contemplar la biodiversidad del municipio.

EVENTOS PROGRAMADOS

En Enero el festival del RíoEn Marzo o Abril Semana SantaEn Mayo fiesta de la FamiliaEn Julio fiesta en Homenaje al Campo y Fiesta a la Virgen del CarmenEn Agosto Ferias y Fiestas Patronales, en Honor a San Bartolomé.En Diciembre novena de Aguinaldos y Disfraces o Matachines.
HOTELES

- Hotel Colonial
- Hotel Oasis
- Residencia García Rovira
- Residencias cordobésRESTAURANTESDistinguido por su calidad y atención, predomina el Cabro sudado como su plato típico, también se ofrece gran variedad de platos;
- Restaurante el CHEF- Restaurante la Piragua- Restaurante el Motorista.DISCOTECAS
Actualmente cuenta con Dos (2) Discotecas así:La Rumba,Pabs Blue Bar.
Mayo 15, 2008


Con el propósito de continuar desarrollando el Turismo de las Provincias de García Rovira, Norte y Gutiérrez, el SENA Centro Agroempresarial y Turístico de los Andes en convenio con la Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB, Organizan el FORO “ LA PLANIFICACION DE ESPACIOS TURISTICOS, UNA ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO REGIONAL” a realizarse los días miércoles 21 y jueves 22 de mayo, a partir de las 7:30 A.M. en el auditorio del SENA ubicado en la carrera 11 No 13 – 13 en la ciudad de Málaga.

Los temas a tratar en el foro son:“El Turismo Factor importante para el desarrollo de los Municipios” Conferencista Tannia Álvarez MenesesAdministrador Hotelero y Turístico por la Universidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaEspecialista en Educación con Nuevas Tecnologías Universidad Autónoma de BucaramangaMagister en Administración por la UNABFue Ama de llaves del Hotel Dann Carlton BucaramangaDocente Catedrática en Universitaria de Santander – UDESPAR Académico Para el Ministerio de Educación Nacional.

Actualmente Docente de la Facultad de Administración Turística y Hotelera de la UNAB“Nuevas oportunidades Turísticas para la Región”Conferencista Julio Enrique Arbeláez PintoAdministrador de empresas turísticas y hoteleras por la Universidad Externado de ColombiaMaestría en Educación por la Universidad Externado de ColombiaMaestría en Sociología de la Cultura por la Universidad Nacional de ColombiaAsesor de UNITECPAR Académico para el Ministerio de Educación Nacional.Actualmente Coordinador Académico del proyecto de la Bolsa Concursable para la formación por ciclos propedéuticos en Gastronomía de la UNAB.

“Diseño de Productos Turísticos Regionales”Conferencista Jorge Hernández MartínezLicenciado en Economía por la Benemérita Universidad Autónoma de puebla MéxicoLicenciado en Administración de empresas turísticas Universidad Cuauhtémoc Puebla MéxicoMaestría en Educación Superior por la Universidad Interamericana Puebla MéxicoMaestría en Turismo por la Universidad del Desarrollo del Estado de Puebla MéxicoFue Director de los Bachilleratos en el Estado de Puebla MéxicoActualmente Docente Tiempo Completo de la Facultad de Administración Turística y Hotelera de la UNAB BucaramangaPAR Académico Para el Ministerio de Educación Nacional.

“Vocación Turística… Elemento Fundamental En El Proceso de Planificación”Conferencista Álvaro Morales OteroAdministrador de empresas Turísticas y Hoteleras por la Universidad Externado de ColombiaEspecialista en Docencia Universitaria por la Universidad Autónoma de BucaramangaEspecialista en Gerencia de mercadeo por la Universidad Jorge Tadeo LozanoMaestría en Mercadeo Agroindustrial por la Universidad Jorge Tadeo LozanoFue Asesor de la Presidencia en el Gobierno de GaviriaFue Consultor de Naciones Unidas en Turismo Juvenil.Par Académico para el Ministerio de Educación Nacional.Actualmente Director del Programa de Administración Turística y hotelera de la UNABInscripciones hasta el día 15 de mayo en la Oficina de Servicio al Cliente del SENA. Esperamos contar con su asistencia.

Enero 09, 2008

El SENA en la 70a. Ferias y Fiestas de San Jerónimo

El Centro Agroempresarial y Turístico de los Andes del SENA Regional Santander participó en el comité organizador de la Feria Empresarial, Artesanal y Agrícola de Málaga que se realizó con mucho éxito en ese municipio Santandereano.El SENA brindó asesoría en el montaje de stands, logística y mercadeo, a través de sus instructores y aprendices, a los más de 200 expositores de productos y servicios, que participaron en las Septuagésimas Ferias y Fiestas de San Jerónimo, a las cuales asistieron más de 50.000 personas.

Igualmente, con el ánimo de impulsar el turismo de la región, el centro contó con un stand para la OFICINA DE INFORMACION TURISTICA DE LOS ANDES, proyecto apoyado por la Policía Nacional, la Alcaldía de Málaga y el SENA, en el que aprendices egresados de deportes extremos y de aventura participaron brindando información turística y presentando a los visitantes los inventarios, productos y paquetes turísticos de García Rovira (Santander), Norte y Gutiérrez (Boyacá). En este stand se promocionaron además los programas de formación titulada y los servicios que prestará el SENA a través de este centro de formación en el primer semestre del año.

Teniendo en cuenta que el sector pecuario es uno de los principales renglones de la economía en la región, el centro apoyó la feria ganadera con la participación de instructores quienes en un stand del SENA realizaron demostraciones de ecografías en bovinos y caprinos, ordeño mecánico, Buenas Prácticas pecuarias y brindaron asistencia técnica en prepista a los 22 expositores caprinos y 16 expositores bovinos que participaron de la feria.Por otra parte, los aprendices de la formación Técnico Profesional en Mesa y Bar atendieron la recepción de la visita del Gobernador de Santander, Horacio Serpa Uribe, a la feria.

Octubre 03, 2007

OFICINA DE INFORMACION TURISTICA DE LOS ANDES
El pasado 27 de septiembre se realizó la inauguración de La OFICINA DE INFORMACION TURISTICA DE LOS ANDES, mediante una alianza estratégica realizada entre el SENA - CENTRO AGROEMPRESARIAL Y TURISTICO DE LOS ANDES, la Alcaldía del Municipio de Málaga y La Policía Nacional, con el objetivo primordial de ser el ente Centralizador del Turismo y la Cultura de los Andes que brinde un servicio especializado en planificación, promoción, información y orientación al Turista nacional y extranjero y desarrolle eventos y proyectos que promuevan la región en beneficio de la comunidad generando la conservación del patrimonio histórico y cultural y la creación de espacios públicos de esparcimiento.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

· Levantar el inventario turístico de cada uno de los 27 Municipios que conforman la Región de los Andes.
· Registrar las Empresas del Sector Turismo de la región, con sus respectivos portafolios de servicios.
· Brindar información veraz y oportuna a los turistas que visiten nuestros Municipios.
· Trabajar en el rescate de valores culturales y gastronomicos de la región.
· Incentivar la actividad músico-dancista a nivel regional, mediante el rescate de los diferentes grupos exponentes del folclor musical.
· Organizar un cronograma de actividades por año que promueva eventos turísticos y culturales, que generen movimientos económicos a la región.
· Integrar los procesos de formación del SENA a la cadena productiva del sector turismo, mediante las diferentes acciones que se generen, creando un ambiente de aprendizaje práctico para el aprendiz.
· Desarrollar e innovar procesos de formación integral para impulsar la práctica de la cultura y el folklore acordes con la idiosincrasia de los pueblos.
· Elaborar y Gestionar proyectos viables para el desarrollo sostenible de este importante sector en trabajo conjunto con las Alcaldías Municipales y diferentes entes gubernamentales.
· Promover los 27 municipios que conforman los andes en medios de comunicación y con la elaboración de guías, afiches, videos y todo documento que muestre las riquezas que poseemos, manejo de las TICS.
· Trabajar en Conjunto con la Policía Nacional, para generar una cobertura en los eventos turísticos y culturales satisfaciendo así las necesidades de seguridad.
Octubre 02, 2007

Corredor Turístico De García Rovira, Norte Y Gutiérrez

El corredor Turístico de los Andes comprende municipios de las Provincias de García Rovira, Norte y Gutiérrez es extenso, densamente cultivado, minifundista, y quebrado. El paisaje que brindan sus miradores naturales resulta espectacular.

Sus tierras frías, páramos, montañas, bosques, poblaciones y su variedad de clima encantan y cautivan al visitante, territorio circundado por una cadena de paramos, fértiles valles y la calidez del Río Chicamocha, las poblaciones que constituyen esta zona se caracterizan por la templanza y laboriosidad de sus gentes. Estos 27 Municipios son poseedores de una rica tradición folclórica, sus moradores tejen una trenza musical y dan cística capaz de recrear en bellas estampas las cotidianas escenas de hilar y sembrar.

El corredor lo conforman tres paquetes turísticos:

1. “POR LOS SENDEROS ROVIRENSES”:Comprende los Municipios de San Andrés- laguna de Ortices- Málaga- Cerrito- Concepción- Miranda- Enciso- capitanejo; cuenta con atractivos como: Laguna de Ortices- cañón del chicamocha- Páramo del Almorzadero - Artesanías – Asilo San Antonio- Catedral de Málaga- Iglesia Nuestra señora de los Remedios- El chorreron del Indio - gastronomía

2. “Sol, Agua y Panela”. Saliendo desde Bucaramanga. Hacia SAN ANDRES, (Laguna de Ortices). MÁLAGA, SANJOSE DE MIRANDA y CAPITANEJO, podemos visitar atractivos: Naturales: Mirador del Cañón del Chicamocha, Laguna de Ortices, Cascadas Quebrada de los Cojos, Piedra de los Higuerones, Río Chicamocha. Culturales:Santuario Nuestra señora de los Remedios, capilla del asilo San Antonio

3. “NEVADO, CAÑON Y DESIERTO:Tres provincias hermanas, un solo destino en Boyacá y Santander”. Salida desde Bogota vía Tunja con visita a Güicán, El Cocuy, Capitanejo, Tipacoque y Duitama.Naturales: *Sierra Nevada del Cocuy y Güicán*Cañón del Chicamocha (Capitanejo)*Desierto de Jutúa (Tipacoque)Culturales: *Monumento a la raza U’wa (Güicán)*Parque e Iglesia de El Cocuy*Hacienda Caballero Calderón (Tipacoque)*Mitos y leyendas de la regiónEventos: *Noches de integración*Presentación Cultural

Septiembre 25, 2007

Granja Ecoturística Los Guaduales

En el presente video podemos ver una presentación de torrentismo de la Granja Ecoturística Los Guaduales. PEDRO PABLO ACEROS, GERENTE Teléfonos de contacto: 3112100540, 3112164933,3107562668 E-mail: granja.losguaduales@hotmail.com

NUESTROS SITIOS DE INTERES

SENA




Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida.


El no imaginaba que aquella idea concebida a la orilla del lago Leman, en Suiza, durante una cena con Francis Blanchard, director de la División de Formación, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se transformaría en el SENA.

Blanchard le propuso crear una organización descentralizada del Estado y con financiación autónoma. El proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo expuso ante el entonces Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani Román.
La iniciativa, defendida en un intenso debate ante el Consejo de Ministros y revisada por un comité asesor, fue aprobada.

Así, el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del general Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.


Sus funciones, definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.

Así mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. Además, organizar y mantener la enseñanza teórica y práctica relacionada con diferentes oficios; seleccionar los candidatos al aprendizaje; realizar cursos complementarios de preparación, perfeccionamiento y adiestramiento para trabajadores técnicos; y contribuir con el desarrollo de investigaciones relacionadas con la organización científica, entre otras.


La entidad tripartita, en la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y surgió en el momento indicado. La industria pretendía conquistar nuevos mercados y necesitaba más trabajadores y mejor calificados, métodos modernos y cambios drásticos en la productividad.
El nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien admiraba el río Sena que cruza a París, la ciudad luz, capital de Francia, donde estudió aspectos relacionados con la formación profesional.



Antes de cumplir 30 años, Rodolfo Martínez, convirtió su tesis de grado, "La Formación Profesional en el Marco de una Política de Empleo", en el SENA, institución a la cual estuvo vinculado durante 17 años, desde su creación en 1957, hasta el cambio de dirección propuesto por el presidente Alfonso López Michelsen en 1974.

estaba convencido de que sin capacitación del recurso humano no habría desarrollo.



Por eso aprovechó las becas de la OIT para conocer las experiencias en formación profesional acelerada implementadas en Europa después de la Segunda Guerra Mundial y el apoyo de ese organismo con expertos que vinieron a Colombia.


La institución que Rodolfo Martínez Tono dirigió con “mano dura” y manteniendo a raya la politiquería, ofreció instrucción calificada al talento humano para enfrentar los retos propios de una industria en crecimiento. Por ello, desde el principio, su influencia fue notoria.


La naciente entidad no solo formaba técnicos, sino también empresarios y promovía las pequeñas y medianas empresas.






Misión


El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.





Visión
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país


Principios, valores y compromisos institucionales
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:
Principios

·Primero la vida
·La dignidad del ser humano
·La libertad con responsabilidad
·El bien común prevalece sobre los intereses particulares
·Formación para la vida y el trabajo

Valores



·Respeto
·Librepensamiento y actitud crítica
·Liderazgo
·Solidaridad
·Justicia y equidad
·Transparencia
·Creatividad e innovación



Compromisos



·Convivencia pacífica
·Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
·Disciplina, dedicación y lealtad
·Promoción del emprendimiento y el empresarismo
·Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
·Honradez
·Calidad en la gestión





Naturaleza y funciones



El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional del Trabajo, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social de la República de Colombia.




El SENA cumple la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral para la incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al crecimiento social, económico y tecnológico del país.


Además de la formación profesional integral, impartida a través de nuestros Centros de Formación, brindamos servicios de Formación continua del recurso humano vinculado a las empresas; información; orientación y capacitación para el empleo; apoyo al desarrollo empresarial; servicios tecnológicos para el sector productivo, y apoyo a proyectos de innovación, desarrollo tecnológico y competitividad.